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Noticia Panal

De 2% a 5%: un nuevo horizonte de inclusión laboral en Hidalgo

La diputada Claudia Luna, representante del Partido Acción Nacional (PAN) en la LXVI Legislatura del Congreso de Hidalgo, presentó hoy una importante iniciativa para reformar la Ley Integral para las Personas con Discapacidad, con el objetivo de aumentar significativamente la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público estatal.

La propuesta legislativa busca elevar del 2% al 5% la cuota de contratación de personas con discapacidad en instituciones y dependencias gubernamentales. Aspectos destacados de la iniciativa incluyen:

Implementación progresiva del aumento en la contratación

Establecimiento de responsabilidades para funcionarios de las instituciones o dependencias que no cumplan

Promoción de oportunidades laborales equitativas

Contexto de la Discapacidad en Hidalgo

Según datos presentados por Claudia Luna, en Hidalgo:

8% de la población vive con alguna discapacidad.

Solo el 2% de las unidades económicas emplean a personas con discapacidad.

Las discapacidades se distribuyen principalmente en: visual (74,924 personas), física (74,106 personas), auditiva (41,241 personas), cognitiva (31,380 personas) y motriz (29,344 personas).

“Una sociedad inclusiva es una sociedad que reconoce y valora la diversidad como una fortaleza. La inclusión laboral de las personas con discapacidad debe ser vista como una inversión en el bienestar y la cohesión social, no solo como una obligación legal o moral”, declaró la diputada Claudia Luna en su exposición.

La iniciativa pretende transformar el panorama laboral, garantizando que las personas con discapacidad tengan acceso a empleos dignos y contribuyan plenamente al desarrollo del estado.