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Hidalgo legisla contra el estrés laboral: proponen desconexión digital obligatoria
23/03/2026 Autor: Revista Panal
Se propone reformar la ley estatal para que trabajadores públicos no estén obligados a responder comunicaciones digitales tras su jornada.

El entorno digital ya no será una extensión invisible de la jornada laboral para quienes sirven al estado. Diputadas y diputados de diversas bancadas (PAN, PRI, PT, PVEM, MC y PRD) presentaron una iniciativa plural que busca reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales para garantizar la desconexión digital. Esta propuesta, respaldada por diversas fuerzas políticas en el Congreso de Hidalgo, busca que el personal del sector público tenga el derecho jurídico de no responder mensajes, correos o llamadas fuera de sus horarios oficiales, protegiendo así su salud mental y su derecho a la intimidad familiar.

La reforma plantea la adición de un capítulo específico que prohíbe explícitamente cualquier sanción o consecuencia negativa para los empleados que decidan ignorar requerimientos laborales durante sus periodos de descanso, vacaciones o licencias. Con esto, los diputados buscan erradicar el “presencialismo digital”, obligando a los entes públicos a implementar políticas internas claras y mecanismos de queja para quienes vean vulnerado su tiempo personal.

Aunque la iniciativa contempla excepciones estrictas para casos fortuitos, riesgos a la seguridad o servicios esenciales, el espíritu de la ley es devolver el equilibrio a la vida del trabajador.

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